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La constructora Ploder ha sido declarada en concurso voluntario de acreedores con un pasivo de unos 330 millones de euros por el Juzgado de lo Mercantil número 9 de Madrid. De la deuda total de Ploder, unos 220 millones corresponden a entidades financieras y los 110 millones restantes, a proveedores. El auto de declaración de concurso, al que tuvo acceso Europa Press, indica que la compañía se encuentra en situación de insolvencia desde que en octubre de 2009 acudió este juzgado para solicitar acogerse a situación preconcursal, al fracasar una refinanciación de deuda. Los acreedores tienen desde ahora un mes para comunicar al juzgado el importe que la inmobiliaria Ploder les adeuda.
Álvarez cuenta con el apoyo de dos de sus hijos, María José y Jesús David. El próximo paso será retomar el control de la empresa El Enebro , la sociedad patrimonial familiar que engloba compañías como Vega Sicilia, en poder actualmente de los hijos de Álvarez. La empresa Eulen, fundada por David Álvarez, es la compañía líder en España en servicios generales a empresas , y tiene una facturación que está situada en torno a los 1.400 millones de euros. Álvarez cuenta con el respaldo del 51 por ciento del capital de la empresa, gracias al apoyo de dos de sus hijos, que tienen en su poder cada uno de ellos el 7 por ciento de la representación de la compañía. En la Junta extraordinaria celebrada este miércoles, y tal y como estaba previsto, se ha acordado nombrar a dos administradores solidarios, el propio fundador de la empresa y su hija María José. La Junta fue convocada por vía judicial a principios de este año por Álvarez, con el objetivo de tomar el control de la empresa y relanzarla
Álvarez cuenta con el apoyo de dos de sus hijos, María José y Jesús David. El próximo paso será retomar el control de la empresa El Enebro , la sociedad patrimonial familiar que engloba compañías como Vega Sicilia, en poder actualmente de los hijos de Álvarez.
Tres días después de que el Gobierno presentase su iniciativa para reformar las pensiones, a la que se oponen los sindicatos y los partidos políticos, la ministra de Economía, Elena Salgado, insistió hoy en que la propuesta está abierta y que el objetivo es alcanzar el mayor consenso posible. Salgado, en una entrevista en TVE, dijo que la propuesta puede ser “matizada” en la comisión no permanente del Pacto de Toledo y que el Gobierno está dispuesto a llegar a un acuerdo. La vicepresidenta primera del Gobierno, María Teresa Fernández de la Vega, afirmó que el Gobierno ha afrontado esta reforma con “responsabilidad” y ha asegurado que la sociedad “va a entender la decisión del mismo modo que ha comprendido las grandes reformas a las que ha hecho frente este país”. En este sentido, el ministro de Trabajo e Inmigración, Celestino Corbacho, señaló hoy, en Rac-1, que la propuesta de retrasar a los 67 años la edad de jubilación “no tendría sentido como medida inmediata, cuando el mercado está destruyendo puestos de trabajo” y que entraría en vigor dentro de tres o cuatro años. Tanto los sindicatos como los partidos políticos han mostrado su rechazo al retraso de la jubilación hasta los 67 años
La dirección y el comité de empresa de Seat han llegado hoy a un principio de acuerdo para la readmisión de los trabajadores despedidos, que deberá ser ratificado el lunes en asamblea, por lo que los paros han concluido y la producción en Martorell se está reanudando. El acuerdo contempla la readmisión inmediata de los 20 trabajadores que no han firmado la carta de despido, mientras que el resto de afectados podrá decidir si abandona la empresa con una indemnización de 60 días por año trabajado, o irse con la opción de regresar a Seat en el año 2011. Para ser readmitidos el próximo enero, los trabajadores deberán seguir antes un curso de formación obligatorio y superar una prueba de acceso. El próximo lunes por la mañana, el comité se reunirá con los trabajadores afectados para que ratifiquen el preacuerdo alcanzado hoy, por lo que hasta entonces la huelga prevista para ese día no se desconvoca formalmente. Los sindicatos han pactado por otra parte que la empresa no sancione los paros de estos últimos días en las plantas de Martorell y Zona Franca, además de asumir la mitad de sus costes.
Logo de Google en China. Google a pesar de nacer muy tarde, a finales de 1998, es el símbolo global de lo que es Internet, el símbolo de la libertad, de la transparencia y de la información sin censura en todos los países del mundo. También el símbolo de empresa de éxito. En cambio China es
La decisión del presidente de Venezuela, Hugo Chávez, de reducir a la mitad el valor de la moneda venezolana, el bolívar, tendrá un efecto limitado en las cuentas de resultados de las empresas españolas con intereses en el país latinoamericano. La empresa nacional más afectada por esta decisión es Telefónica, que cuenta con dividendos pendientes de su conversión desde 2006 cuya cantidad en bolívares superaba los 2.000 millones de dólares antes de la devaluación de la divisa venezolana. La operadora, que ayer cedió un 3,19% de su valor en Bolsa, anunció que mantendrá sus objetivos a corto y medio plazo, así como su compromiso de incrementar su dividendo hasta al menos 1,75 euros por título en 2012, a pesar de la decisión de Hugo Chávez. Repsol YPF, otra de las compañías afectadas, aseguró ayer que el movimiento del Gobierno venezolano tendrá un efecto «inapreciable» en sus cuentas, ya que tiene todos sus ingresos en el país vinculados, directa o indirectamente, al dólar, y no al bolívar fuerte, por lo que no sufrirá el efecto de la devaluación al trasladar la divisa local a euros. Iberdrola tampoco resultará afectada por la decisión del Ejecutivo venezolano, ya que sus contratos en el país se suscribieron en su mayor parte en dólares y con garantías, según informa Ep. Otras empresas como Duro Felguera también trataron de transmitir tranquilidad frente al movimiento del Gobierno de Hugo Chávez respecto a su divisa
MADRID- Las entidades bancarias tendrán que informar anualmente «de forma sistemática» a la Administración Tributaria de los movimientos de efectivo o pagos con tarjetas superiores a 3.000 euros que realicen empresarios o profesionales. Así lo establece el Real Decreto aprobado ayer por el Consejo de Ministros, con el que se modifican determinadas obligaciones tributarias y de información para «aumentar la eficacia de la lucha contra el fraude fiscal». De este modo se realizará un seguimiento «más ágil y eficaz» de las disposiciones, pagos y cobros que se realicen en metálico a través de entidades bancarias o de crédito cuando éstos superen los 3.000 euros. Además, a partir de ahora, en todas las operaciones referidas a bienes inmuebles los notarios identificarán «claramente» las formas de pago empleadas: dinero en metálico, transferencia, domiciliación, cheques u otros instrumentos de giro, tras la modificación del Reglamento de la Organización y Régimen del Notariado.
MADRID- BBVA y los sindicatos firmaron un acuerdo colectivo sobre la jornada laboral en la entidad, que otorga una mayor flexibilidad en la organización del trabajo en la red de oficinas y contempla la libranza de todos los sábados del año desde hoy. El acuerdo establece varias opciones de recuperación del tiempo no trabajado los sábados entre octubre y marzo. También se contempla el establecimiento de horarios especiales en hasta un máximo del 5 por ciento de la red de oficinas y un 5% de la plantilla. El acuerdo alcanzado por BBVA con CC OO, UGT y la Confederación de Cuadros (ACB) «da respuesta de forma equilibrada tanto a los intereses del banco como de los empleados y, especialmente, de los clientes de la entidad, ya que posibilita el establecimiento de distintas fórmulas más flexibles de atención y de prestación del servicio, que permiten potenciar el asesoramiento personal», explica la entidad. El acuerdo establece la libranza del personal todos los sábados, recuperando el tiempo no trabajado en sábado con distintas fórmulas. Además, como aspecto diferencial respecto a otros acuerdos firmados en el sector, incluye una cláusula para poder modificar el horario habitual de las oficinas. El personal directivo y comercial podrá modificar su horario de trabajo con discrecionalidad y flexibilidad, conjugando las necesidades de conciliación.
La vicepresidenta segunda del Gobierno y ministra de Economía y Hacienda, aseguró hoy que Gerardo Díaz Ferrán sigue siendo el presidente de la patronal CEOE y por lo tanto una voz válida en la negociación para el diálogo social, independientemente de la quiebra de una de sus empresas, la aerolínea Air Comet. "En este momento es el presidente de la CEOE, mientras lo sea es la persona que representa a los empresarios", afirmó la vicepresidenta económica, quien señaló, en declaraciones a la Cadena Ser, que Díaz Ferrán es un empresario más que como otros está padeciendo los efectos de la crisis económica. Asimismo, Salgado coincidió con el ministro de Trabajo, Celestino Corbacho, y señaló que la decisión de que Díaz Ferrán siga al frente de la patronal corresponde a la CEOE y al propio presidente. "En todo caso, si quiero anticipar que siempre hemos respetado las decisiones de la CEOE a este respecto y siempre lo vamos a seguir haciendo", afirmó Salgado, quien agregó además que "no es un asunto que corresponda al Gobierno". Tras asegurar que la preocupación del Ejecutivo son los trabajadores de Air Comet y los pasajeros que se han visto afectados por la quiebra de la compañía, aseguró que el Gobierno está haciendo el "máximo esfuerzo" para dar una solución a las personas que tenían previsto viajar durante estas fechas. "El ministro de Fomento está haciendo gestiones rápidas para intentar que todas las personas que tenían previsto viajar estos días puedan hacerlo. No son días buenos para encontrar plazas libres en los aviones y estamos haciendo el máximo esfuerzo", recalcó.